嶺大設電子履歷庫 助學生就業

嶺大設電子履歷庫 助學生就業
2009-02-06

【明報專訊】為協助畢業生迎戰海嘯，在逆境中求職，嶺南大學推多招紓緩學生就業壓力，如設立「電子履歷資料庫」，供學生上載個人履歷至一個新設的網上平台，僱主可直接「揀蟀」擇優聘用。

另外，校方將增加5至10名研究生，以及於人手短缺的部門增加數個職位，學生另可申請暑期實習計劃，提升競爭力。

去年就業率達91%

嶺大昨日舉行傳媒團拜，學生服務中心總監譚倩冰表示，除年中推出「電子履歷資料庫」外，校方每年均為學生提供暑期本地及外地實習機會，今年將增加20人到北京的企業及博物館實習。她指出，實習計劃本只供一、二年級學生申請，但今年會預留部分名額給畢業生參加。

嶺大去年畢業生就業情况理想，未見受金融風暴影響，校方於去年9至12月進行畢業生就業調查，結果顯示就業率達91%，與07年93%相若，升學率則為 7.5%。畢業生平均月薪為11,900元，較07年輕微上升4%。校長陳玉樹表示，嶺大的資金主要屬銀行存款，投資的比例十分少，財政穩健，未有因金融海嘯而「損手」。

推四年制後減收生

大學四年制將於2012年推行，陳玉樹表示，所有四年制新生入學的第一年必修4個核心課程，包括道德倫理、政經社會等，4年共修讀33個核心課程的學分。為加強學生語文能力，6個學分的英語課程亦將擴展至12個學分，若英語成績仍不理想，則需額外多修讀3個學分。

嶺大現約有2100名本科生，平均每年有700名新生加入，校長室行政處長李錦祺表示，大學推行四年制，會維持2600名學生，不增加學生數目是秉承博雅教育精神，屆時每年新生會減少至600人，相信報讀嶺大的競爭會更激烈。

http://news.sina.com.hk/cgi-bin/nw/show.cgi/2/1/1/1027139/1.html